الرئيسية - أخبار محلية - السعودية..الموارد البشرية تُجيب على كيف الغاء وثيقة العمل الحر إلكترونياً والمستندات المطلوبة(إليك التفاصيل)

السعودية..الموارد البشرية تُجيب على كيف الغاء وثيقة العمل الحر إلكترونياً والمستندات المطلوبة(إليك التفاصيل)

الساعة 07:47 مساءً

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الإجابة على سؤال كيف الغاء وثيقة العمل الحر بشكل إلكتروني عبر الإنترنت، وما هي المستندات المطلوبة لهذا الأمر لكي يتم الإلغاء بشكل صحيح، حيث أن الأشخاص من أصحاب الأعمال في نطاق العمل الحر وغير ذلك من المشاريع الخاصة يحرصون كل الحرص على امتلاك وثيقة العمل الحر لما تقدمة من الكثير من المزايا المتنوعة لتلك الفئة من الأشخاص، ولهذا يسألون عن كيفية الإلغاء لتلك الوثائق شكل عام وهذا ما سوف نرصده بالتفصيل في التالي.

كيف الغاء وثيقة العمل الحر

اقراء ايضاً :

من الجدير بالذكر أن وثيقة العمل الحر من اهم الوثائق تساعد العاملين في المجالات المختلفة والمتنوعة على حرية ممارسة المهن التي هم مهرة فيها، ولهذا أتاحت وزارة الموارد البشرية لتلك الفئات من العاملين في مجال المشاريع الخاصة وغيرهم من الحصول عليها إلكترونياً عبر الإنترنت، بالإضافة إلى إلغاء الوثائق أيضاً عبر الإنترنت، توفيراً للوقت والجهد لمساعدك تلك الأشخاص على حرية ممارسة المهن البارعين فيها سواء في النقل أو الأسر المنتجة أو غير ذلك.

آلية إلغاء وثيقة العمل الحر إلكترونياً

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية آلية إلغاء وثيقة العمل الحر عبر الموقع الالكتروني المباشر والرسمي منصة العمل الحر، لكي توفر عليهم التعب والجهد في التوجه إلى مقرات الإدارات التابعة للوزارة وهذا من خلال الخطوات الأتية:

في البداية يتم الدخول على الموقع الالكتروني الرسمي والمباشر منصة العمل الحر الالكترونية.

بعدها يتم تسجيل الدخول لحساب المستفيد.

في الخطوة التالية يتم إدخال رقم الهوية الوطنية.

الآن يتم اختيار كلمة تحقق والضغط عليها.

ثم قم بكتابة جميع البيانات وهي كلمة المرور وتسجيل الدخول.

بعد ذلك قم باختيار شهادات العمل الحر السارية.

وهنا ثم باختيار إلغاء الوثائق.

وبعدها اضغط على تأكيد طلب الإلغاء.

في النهاية يتم إلغاء الوثيقة وإشعارك بها.

المستندات المطلوبة للخدمة

هناك بعض الشروط التي يجب توافرها لكي يتم إلغاء الوثيقة بشكل صحيح وهي كالتالي:

أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

ألا يقل العمل عن 18 عاماً فما فوق ذلك.

لابد من وجود حساب ابشر مفعل.

هناك شروط أخرى لبعض الفئات بما يتناسب مع جهة الاختصاص لكل فئة.